Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social

Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social

La Maestría en Derecho Laboral te permitirá mantenerte actualizado en la normativa vigente sobre los derechos laborales, seguridad social, resolución de conflictos en el entorno empresarial, investigar e impactar en el mundo laboral desde los retos del nuevo siglo, como la regulación del teletrabajo.

Las metodologías pueden variar de acuerdo a la institución en la cual decidas estudiar, algunas se caracterizan por su enfoque investigativo, mientras que otras buscan fomentar el trabajo colaborativo; en todo caso, en este tipo de maestrías en Colombia encontrarás un amplio componente práctico que te permitirá tomar decisiones y afrontar nuevos desafios. Asimismo, podrás optar por programas virtuales, presenciales y mixtos.

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Maestría en Derecho Laboral Universidades

Para cursar tu Maestría en Derecho Laboral tienes diferentes opciones de acuerdo al enfoque que desees darle a tu carrera y la metodología que mejor se adapte a tus expectativas de crecimiento profesional, por ejemplo, UNIR busca fortalecer habilidades blandas como el trabajo colaborativo, por lo que cuenta con un despacho virtual, mientras que la Universidad Javeriana ofrece una modalidad mixta con un componente investigativo importante. 

A continuación podrás comparar las Universidades que cuentan con posgrado en Derecho Laboral:

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UNIR

  • Nombre del programa: Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Titulación: Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Virtual
  • Duración: 1 Año
  • Precio: Consultar con la institución
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Universidad Sergio Arboleda

  • Nombre del programa: Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
  • Titulación: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 24 créditos 2 Semestres
  • Precio: Consultar con la institución
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Universidad de Boyacá

  • Nombre del programa: Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
  • Titulación: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 27 créditos 2 Semestres
  • Precio: Semestral $6,600,000
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Universidad del Rosario

  • Nombre del programa: Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • Titulación: Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 48 créditos 4 Semestres
  • Precio: $ 881.000 – A partir del tercer semestre el valor del crédito es de $ 1.131.000
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Universidad Externado

  • Nombre del programa: Maestría en Derecho del Trabajo, Procesal del Trabajo y Seguridad Social
  • Titulación: Magíster en Derecho del Trabajo, Procesal del Trabajo y Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 2 años
  • Precio: A consultar con la institución
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Universidad Javeriana

  • Nombre del programa: Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • Titulación: Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Mixta (profundización e investigación)
  • Duración: 2 años
  • Precio: $10.284.000 / Semestre. El valor de matrícula corresponde al costo semestral fijado para el año 2022.
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Universidad Libre

  • Nombre del programa: Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social
  • Titulación: Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Presencial intensivo
  • Duración: 44 créditos, 4 semestres
  • Precio: A consultar con la institución
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Maestría en Derecho Laboral Online

 

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UNIR

  • Nombre del programa: Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Titulación: Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • País: Colombia
  • Modalidad: Virtual
  • Duración: 1 Año
  • Precio: Consultar con la institución
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Euroinnova

  • Nombre del programa: Postgrado en Derecho Laboral aplicado a la Gestión de Recursos Humanos
  • Titulación: Titulación de Postgrado en Derecho Laboral aplicado a la Gestión de Recursos Humanos
  • País: Colombia
  • Modalidad: Virtual
  • Duración: 360 horas
  • Precio: Consultar con la institución
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Perfil de ingreso a la Maestría

Debido a que se trata de estudios de posgrado, es probable que las instituciones presenten ciertos requerimientos sobre tu perfil, en términos generales estos son algunos:

  • Contar con un título profesional avalado por el país y la institución universitaria a la que te presentes. Para estudios en el exterior es importante validar las homologaciones y equivalencias de títulos.
  • Debido a que es una profundización en temas relacionados con el Derecho, los programas de posgrado están dirigidos principalmente a abogados, sin embargo, también pueden estar interesados profesionales de la medicina, los recursos humanos, relaciones sociales, litigantes, académicos y demás áreas de interés.

 

Plan de estudios Master Derecho Laboral

A continuación podrás consultar los planes de estudio de algunas universidades mencionadas:

UNIR

Plan de estudio: https://static.unir.net/derecho/master-derecho-del-trabajo/M_O_Derecho_Trabajo_esp.pdf

Universidad Javeriana

Plan de estudio: https://www.javeriana.edu.co/smartschool/planes/PLAN-MDLSS.pdf

Universidad Externado

Plan de estudio: https://www.uexternado.edu.co/wp-content/uploads/2019/09/Plan-de-Estudios-1.pdf

Universidad del Rosario

Plan de estudio: https://www.urosario.edu.co/Documentos/Facultad-de-Jurisprudencia/2019/Plan-Estudio-MST-Der-Laboral-SS.PDF

 

¿Para qué sirve el derecho laboral?

El derecho laboral brinda los conocimientos y las herramientas profesionales para dar frente a los diferentes retos que se presentan dentro de los entornos empresariales y las relaciones laborales en general, desde la contratación hasta la resolución de conflictos. 

Esto pasa por la comprensión del marco normativo respecto al trabajo en los entornos nacional e internacional respecto a los sistemas de seguridad social, las formas de contratación directas, la tercerización, la jurisprudencia constitucional laboral, entre otros.

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